Präsenz auf Karrieremessen

Als weltweit operierender Automobilzulieferer nutzen wir in allen Ländern, in denen Standorte des Unternehmens angesiedelt sind, Karrieremessen, um hochqualifizierte Studenten von uns zu überzeugen und für KAMAX zu gewinnen. Dabei wählt KAMAX die Universitäten gezielt aus. „Wir legen Wert auf eine hohe Qualität in der Forschung und in der Ausbildung. Wichtig ist außerdem, dass die jeweiligen Hochschulen fachlich zu uns passen“, erklärt Dr. Christoph Stritzke, Human Resources Manager der KAMAX Holding. Trotz der internationalen Ausrichtung des Unternehmens achtet KAMAX darauf, dass der regionale Bezug durch eine Einbindung von standortnahen Ausbildungsstätten gewährleistet ist. Auf den Karrieremessen selbst nutzen Mitarbeiter von uns die Chance, den Studenten einen aktuellen und authentischen Einblick in das Unternehmen zu geben. Nur ein Beispiel dafür ist Dr. Wolfgang Scheiding, Chief Market Officer der KAMAX Gruppe, der für Podiumsdiskussionen gerne wieder an seine eigene Universität zurückkehrt. Aber nicht nur Alumni gehen an ihre ehemaligen Hochschulen zurück, auch KAMAX Trainees berichten den Studenten auf Augenhöhe, welche Chancen es bei KAMAX für sie gibt.